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特定技能外国人向けの求人情報が満載!
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特定技能正社員外食業昇給賞与あり
和食店のサービススタッフ
月給300,000円~
職場の先輩|
Osaka/Osakashi/Ibaragishi/Suitashi
N3/外食
シフト制

勤務地多数研修制度充実でキャリアアップ可能

【特定技能の求人|外食】正社員◎未経験OK◎賞与年3回◎早期昇給・SV昇格あり!勤務地多数研修制度充実でキャリアアップ可能

仕事内容・条件

在留資格 特定技能
業種 外食業
職種 外食
勤務地 Osaka/Osakashi/Ibaragishi/Suitashi
雇用期間 試用期間3ヶ月
契約更新の有無 なし
勤務時間 【シフト制】
7:00〜翌0:00の間で8時間勤務(休憩60分)
(例)10:00〜19:00/14:00〜23:00
休日・休暇 週休2日(土日以外)
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、社員割引制度●時間外手当(1分単位で支給)●出産・結婚祝い金●財形貯蓄制度●保養所完備●食事補助●社内研修制度●内定者研修●新入社員研修 ●調理講習会●メニューコンテスト●サービスコンテストその他、各種セミナー、社員採用、教育、衛生知識向上の為の外部セミナー
賞与・昇給 賞与あり(年2回)※7月12月
昇給あり(年1回)※能力・業績による
基本給 300,000円~
アピールポイント 研修制度が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。
料理長やSVなどへの早期キャリアアップも目指せる環境です。
こんな人が活躍 料理や外食の仕事に興味があり、成長意欲のある方が活躍しています。
未経験から挑戦したい方、経験を活かしてステップアップしたい方におすすめです。
選考手順 選考手順についてお知らせしますので、まずはご応募ください。

仕事内容詳細

サービスから調理全般をお任せします。
日々のランチメニューや季節メニュー、店舗限定メニューをどんどん開発いただける環境です。
調理にとどまらず、お客様のお食事の様子を見ていただきながら、下膳や接客も行っていただきます。

  • 職場の雰囲気

    コミュニケーション多め
    チームプレイ

  • 一番大切にしていること

    お金をたくさん稼ぎたい
    日本語を活かした仕事をしたい

  • 醍醐味

    私たちのレストランは、海外からのお客様も多く来店されます。
    グローバルな感覚や、語学力を活かして働くことができます。

  • 厳しさ

    メニューやレシピなど、覚えることはたくさんあります。
    主な言語は日本語なので、ある程度の日本語能力も必要です。
    研修やトレーニングもありますので、最初から全部できなくても大丈夫です。

応募資格・日本語レベル

外食業 外食
日本語レベル N3必須(証明書必要)
・日本語でコミュニケーションが取れること
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EnglishViệt日本語МонголဗမာOrang Indonesia
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特定技能正社員外食業昇給賞与あり
ピザの調理スタッフ
月給303,000円~
職場の先輩|
Osaka/Osakashi
N3/外食
シフト制

ピザの調理と、店舗接客サービススタッフ募集中!

【特定技能の求人|外食】正社員◎月給30万円以上◎賞与あり◎社宅制度あり!ピザの調理と、店舗接客サービススタッフ募集中!

仕事内容・条件

在留資格 特定技能
業種 外食業
職種 外食
勤務地 Osaka/Osakashi
雇用期間 試用期間3ヶ月
契約更新の有無 なし
勤務時間 【シフト制】
10:00〜20:00(シフト制:所定労働時間8時間)
休日・休暇 年間休日:117日
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、退職金制度 ◆各種社会保険完備◆地域手当(0〜15,000円/月、勤務地により異なる)◆役職手当(10,000円/月、店舗責任者に対して支給)◆残業手当(所定労働時間8時間を超過した分)◆深夜手当◆休日手当◆通勤手当
賞与・昇給 賞与あり(年2回)※7月12月
昇給あり(年1回)※能力・業績による
基本給 303,000円~
アピールポイント 研修制度が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。月給30万円以上、賞与あり、社宅制度もあり、安定した環境で働けます。
こんな人が活躍 さまざまな国籍のスタッフが活躍しており、外国人の方も安心して働ける職場です。人と話すことが好きな方、外食や接客の仕事に興味がある方が活躍しています。
選考手順 選考手順についてお知らせしますので、まずはご応募ください。

仕事内容詳細

主に調理全般をお任せします。
定番メニューから季節ごとのメニューまで様々な調理の担当をお任せします。
調理にとどまらず、接客業務も行っていただきます。

  • 職場の雰囲気

    コミュニケーション多め
    チームプレイ

  • 一番大切にしていること

    お金をたくさん稼ぎたい
    日本語を活かした仕事をしたい

  • 醍醐味

    本格的な調理技術や食材の知識を学べる点が魅力です。
    自身が接客したお客様が喜んでくれると、やりがいを感じます。

  • 厳しさ

    食品を扱うので、衛生管理を徹底して行います。
    お客様には正しいビジネス敬語で接客します。

応募資格・日本語レベル

外食業 外食
日本語レベル N3必須(証明書必要)
・日本語でコミュニケーションが取れること
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日本語がやや不慣れな方も安心して求人に応募することができます。

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EnglishViệt日本語МонголဗမာOrang Indonesia
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特定技能正社員外食業昇給賞与あり
料理店の調理・接客スタッフ
月給270,000円~
職場の先輩|
Osaka(大阪府内各店舗)
N3/外食
シフト制

関西エリアの外食店舗で働けるお仕事です

【特定技能の求人|外食】正社員◎高収入◎賞与・インセンティブあり◎休日充実!関西エリアの外食店舗で働けるお仕事です

仕事内容・条件

在留資格 特定技能
業種 外食業
職種 外食
勤務地 Osaka(大阪府内各店舗)
雇用期間 試用期間3ヶ月
契約更新の有無 なし
勤務時間 【シフト制】
9:00〜0:00(シフト制:所定労働時間8時間)
(勤務時間参考例:10:00〜19:00休憩1時間)
休日・休暇 年間休日:120日 週休2日
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、社宅・寮、健康診断、家族手当、役職手当、資格手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、持株会制度 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)•慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇あり•年次有給休暇制度あり•アニバーサリー休暇制度(記念日などに取得可)
賞与・昇給 賞与あり(年2回)※7月12月
能力に応じたインセンティブ制度あり
基本給 270,000円~
アピールポイント 接客や調理を通して、外食業界で必要な基礎から店舗運営まで学べるお仕事です。未経験からスタートでき、安定した環境でキャリアアップを目指せます。
こんな人が活躍 人と接することが好きで、前向きに仕事に取り組める方が活躍しています。飲食業界で成長したい方、長く働きたい方におすすめです。
選考手順 選考手順についてお知らせしますので、まずはご応募ください。

仕事内容詳細

店舗の“顔”として、お客様に満足いただけるサービスを提供します。ただの接客ではなく、ブランド価値を体現する大切な業務です。

  • 職場の雰囲気

    コミュニケーション多め

  • 一番大切にしていること

    お金をたくさん稼ぎたい

  • 醍醐味

    各制度や教育研修が充実しており、キャリアアップが目指せます。

  • 厳しさ

    食品を扱うので、衛生管理をしっかりと行います。
    お客様にはビジネス敬語で対応します。

応募資格・日本語レベル

外食業 外食
日本語レベル N3必須(証明書必要)
・日本語でコミュニケーションが取れること
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日本語がやや不慣れな方も安心して求人に応募することができます。

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EnglishViệt日本語МонголဗမာOrang Indonesia
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特定技能正社員外食業昇給賞与あり
焼肉店のスタッフ
月給280,000円~
職場の先輩|
Osaka/Osakashi
N3/外食
シフト制

関西エリア外食・焼肉店でのお仕事です

【特定技能の求人|外食】正社員◎賞与あり◎研修充実◎働きやすい環境!関西エリア外食・焼肉店でのお仕事です

仕事内容・条件

在留資格 特定技能
業種 外食業
職種 外食
勤務地 Osaka/Osakashi
雇用期間 試用期間3ヶ月
契約更新の有無 なし
勤務時間 【シフト制】
9:00〜2:00(シフト制:所定労働時間8時間)
(勤務時間参考例:10:00〜19:00休憩1時間)
休日・休暇 年間休日:115日 週休2日(土日以外)
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、家族手当、退職金制度、資格取得制度、社員割引制度、役職手当、社宅・寮、住宅手当、健康診断
通勤手当:上限3万円/月■家族手当:配偶者8000円、子5,000円■退職金制度:勤続3年以上ほか、役職手当、事業部手当、責任者手当、単身赴任手当、リファラル手当など
賞与・昇給 賞与あり(年2回)※7月12月
能力に応じたインセンティブ制度あり
基本給 280,000円~
アピールポイント キッチン調理やホール接客を通して、外食業界の基礎から学べるお仕事です。
研修制度が充実しており、未経験からでも安心してスタートできます。
こんな人が活躍 飲食の仕事に興味があり、長く安定して働きたい方におすすめです。
チームで協力しながら前向きに取り組める方が活躍できる職場です。
選考手順 選考手順についてお知らせしますので、まずはご応募ください。

仕事内容詳細

店舗の“顔”として、お客様に満足いただけるサービスを提供します。ただの接客ではなく、ブランド価値を体現する大切な業務です。

  • 職場の雰囲気

    コミュニケーション多め
    チームプレイ

  • 一番大切にしていること

    お金をたくさん稼ぎたい
    日本語を活かした仕事をしたい

  • 醍醐味

    接客を通じて日本語のレベルアップができます。
    お客様が料理を美味しいと笑顔で食べてくれることで、仕事のやりがいにつながります。

  • 厳しさ

    店舗全体を見渡して、臨機応変に対応できるスキルが必要です。
    繁忙期は残業時間が増えますが、その分しっかりと稼げるのでやりがいを感じます。

応募資格・日本語レベル

外食業 外食
日本語レベル N3必須(証明書必要)
・日本語でコミュニケーションが取れること
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日本語がやや不慣れな方も安心して求人に応募することができます。

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特定技能正社員外食業昇給賞与あり
レストランのサービススタッフ
月給275,000円~
職場の先輩|
Osaka/Osakashi/Sakaishi
N3/外食
シフト制

結婚式場・レストランで調理を行うお仕事です

【特定技能の求人|外食】正社員◎高収入◎賞与あり◎キャリアアップ可能!結婚式場・レストランで調理を行うお仕事です

仕事内容・条件

在留資格 特定技能
業種 外食業
職種 外食
勤務地 Osaka/Osakashi/Sakaishi
雇用期間 試用期間3ヶ月
契約更新の有無 なし
勤務時間 【シフト制】
10:00〜23:00(シフト制:所定労働時間8時間)
(勤務時間参考例:11:00〜20:00休憩1時間)
休日・休暇 年間休日:118日 週休2日
待遇・福利厚生 交通費支給、社会保険完備、資格手当、健康診断、社員割引制度、役職手当補足情報:◆社会保険完備◆昇給(半年の1回)※人事考課による◆賞与年4回(5月・8月・11月・2月)◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)◆交通費(1か月の上限50,000円)
賞与・昇給 賞与あり(年4回)※5月8月11月2月
昇給(能力に応じて半年に1回)
基本給 275,000円~
アピールポイント 定期的なミーティングがあり、アイデアを出しながらスキルアップできます。
頑張りを評価する風土があり、早期に料理長を目指すことも可能です。
こんな人が活躍 料理が好きで、成長意欲のある方が活躍しています。
調理経験を活かしてキャリアアップしたい方におすすめです。
選考手順 選考手順についてお知らせしますので、まずはご応募ください。

仕事内容詳細

結婚式場やレストランで、調理や盛り付け、メニュー開発を行うお仕事です。

  • 職場の雰囲気

    コミュニケーション多め
    チームプレイ

  • 一番大切にしていること

    お金をたくさん稼ぎたい
    日本語を活かした仕事をしたい

  • 醍醐味

    私たちのレストランは、海外からのお客様も多く来店されます。
    グローバルな感覚や、語学力を活かして働くことができます。

  • 厳しさ

    メニューやレシピなど、覚えることはたくさんあります。
    主な言語は日本語なので、ある程度の日本語能力も必要です。
    研修やトレーニングもありますので、最初から全部できなくても大丈夫です。

応募資格・日本語レベル

外食業 外食
日本語レベル N3必須(証明書必要)
・日本語でコミュニケーションが取れること
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特定技能正社員外食業昇給賞与あり
レストランのサービススタッフ
月給260,000円~
職場の先輩|
Osaka/Osakashi/Suitashi
N3/外食
シフト制

ホテル内レストランで洋食調理を行うお仕事です

【特定技能の求人|外食】正社員◎賞与あり◎福利厚生充実!ホテル内レストランで洋食調理を行うお仕事です

仕事内容・条件

在留資格 特定技能
業種 外食業
職種 外食
勤務地 Osaka/Osakashi/Suitashi
雇用期間 試用期間3ヶ月
契約更新の有無 なし
勤務時間 【シフト制】
5:30〜23:00(シフト制:所定労働時間8時間)
(勤務時間参考例:11:00〜20:00休憩1時間)
休日・休暇 年間休日:112日 週休2日
待遇・福利厚生 社会保険完備、交通費支給、健康診断、家族手当、役職手当、社員割引制度、資格取得制度、退職金制度、ベネフィットステーション加入
短時間勤務(30分刻みで時間を選択可、最短3.75時間)●直営ホテル従業員割引優待、阪急阪神東宝グループ関連施設利用優待●教育制度●表彰制度●資格取得支援制度●通信教育支援制度
賞与・昇給 賞与あり(年2回)※6月12月
昇給(能力に応じて1年に1回)
基本給 260,000円~
アピールポイント 経験やスキルに応じて担当業務が決まり、メニュー開発や店舗管理にも挑戦できます。教育制度や福利厚生が充実しており、長く働ける職場です。
こんな人が活躍 洋食調理のスキルを高めたい方が活躍しています。
チームで協力しながら、丁寧な仕事ができる方が活躍できる環境です。
選考手順 選考手順についてお知らせしますので、まずはご応募ください。

仕事内容詳細

近畿圏内(主に大阪府)ホテルにおけるレストランでの洋食の調理業務をお願いします。

  • 職場の雰囲気

    コミュニケーション多め
    チームプレイ

  • 一番大切にしていること

    お金をたくさん稼ぎたい
    日本語を活かした仕事をしたい

  • 醍醐味

    本格的な調理技術や食材の知識を学べる点が魅力です。
    自身が接客したお客様が喜んでくれると、やりがいを感じます。

  • 厳しさ

    食品を扱うので、衛生管理を徹底して行います。
    お客様には正しいビジネス敬語で接客します。

応募資格・日本語レベル

外食業 外食
日本語レベル N3必須(証明書必要)
・日本語でコミュニケーションが取れること
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  • 特定技能正社員外食業昇給賞与あり
    和食店のサービススタッフ

    【特定技能の求人|外食】正社員◎未経験OK◎賞与年3回◎早期昇給・SV昇格あり!勤務地多数研修制度充実でキャリアアップ可能

    月給300,000円~
    Osaka/Osakashi/Ibaragishi/Suitashi
    シフト制
    N3必須(証明書必要)
    職場の先輩|
  • 特定技能正社員外食業昇給賞与あり
    ピザの調理スタッフ

    【特定技能の求人|外食】正社員◎月給30万円以上◎賞与あり◎社宅制度あり!ピザの調理と、店舗接客サービススタッフ募集中!

    月給303,000円~
    Osaka/Osakashi
    シフト制
    N3必須(証明書必要)
    職場の先輩|
  • 特定技能正社員外食業昇給賞与あり
    料理店の調理・接客スタッフ

    【特定技能の求人|外食】正社員◎高収入◎賞与・インセンティブあり◎休日充実!関西エリアの外食店舗で働けるお仕事です

    月給270,000円~
    Osaka(大阪府内各店舗)
    シフト制
    N3必須(証明書必要)
    職場の先輩|
  • 特定技能正社員外食業昇給賞与あり
    焼肉店のスタッフ

    【特定技能の求人|外食】正社員◎賞与あり◎研修充実◎働きやすい環境!関西エリア外食・焼肉店でのお仕事です

    月給280,000円~
    Osaka/Osakashi
    シフト制
    N3必須(証明書必要)
    職場の先輩|
  • 特定技能正社員外食業昇給賞与あり
    レストランのサービススタッフ

    【特定技能の求人|外食】正社員◎高収入◎賞与あり◎キャリアアップ可能!結婚式場・レストランで調理を行うお仕事です

    月給275,000円~
    Osaka/Osakashi/Sakaishi
    シフト制
    N3必須(証明書必要)
    職場の先輩|
  • 特定技能正社員外食業昇給賞与あり
    レストランのサービススタッフ

    【特定技能の求人|外食】正社員◎賞与あり◎福利厚生充実!ホテル内レストランで洋食調理を行うお仕事です

    月給260,000円~
    Osaka/Osakashi/Suitashi
    シフト制
    N3必須(証明書必要)
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SERVICE

  • 01
    グローバル人材紹介 Global Talent Introduction
    グローバル人材紹介Global Talent
    Introduction
  • 02
    登録支援機関 Registered Support Organization
    登録支援機関Registered Support
    Organization
  • 03
    教育・研修 Education and Training
    教育・研修Education and Training

FAQ

  • A

    ベトナム、ミャンマー、モンゴル、インドネシアの方を多く採用しています。

  • A

    高度な専門知識や技能を持つ外国人労働者の採用により、企業の技術力や創造性を向上させることができます。

  • A

    既に国内に在留資格を持って、日本に滞在する海外人材についても、連携する学校・コンサルティング会社などと協力しながら、人材発掘に取り組んでいます。

  • A

    外国人労働者とのコミュニケーションには言語の壁や文化の違いがあるため、配慮が必要です。翻訳や通訳のサポートを提供したり、言葉に頼らずに視覚的なコミュニケーションツールを活用するなどの方法があります。また、異文化理解や相互尊重の意識を持ち、円滑なコミュニケーションを図ることが重要です。